Một kế hoạch trợ cấp mà nhà tuyển dụng hứa hẹn để làm cho những đóng góp đã chỉ ra các quỹ hưu trí, nhưng số tiền của quyền lợi hưu trí cuối cùng trả cho nhân viên đã nghỉ hưu phụ thuộc vào tốt như thế nào của quỹ hưu trí tài sản được quản lý. Không có mục nào cân đối kế toán cho xác định đóng góp kế hoạch bởi vì tất cả các trách nhiệm pháp lý được hài lòng đầy đủ mỗi năm.