Một loại hưu trí kế hoạch nhờ đó mà nhà tuyển dụng hứa hẹn để thực hiện thanh toán tiền cấp dưỡng để nghỉ hưu nhân viên trong một quy định lượng, bất kể hiệu suất của các quỹ. Vì nhân viên tổng số năm của dịch vụ và chiều dài của các quỹ hưu trí không chắc chắn, trách nhiệm pháp lý trong tương lai của hãng sở phải được ước tính và có thể dao động theo thời gian.