Plan emerytalny, w którym pracodawca zapowiada określonej składki na fundusz emerytalny, ale kwota świadczeń emerytalnych ostatecznie płacone pracownikom były zależy jak zarządza się aktywów funduszu emerytalnego. Istnieją nie pozycje bilansu dla określonych planów wkład, ponieważ wszystkie zobowiązania zostały spełnione w pełni każdego roku.