Um plano de pensões, em que o empregador promete fazer especificadas contribuições para o fundo de pensão, mas o montante das prestações de pensão finalmente pagos aos empregados aposentados depende de quão bem os activos do fundo de pensões são gerenciados. Não há itens do balanço para planos de contribuição definida porque todas as responsabilidades são atendidas integralmente todos os anos.