Veida pensiju plāns, saskaņā ar kuru darba devējs apsola pensiju maksājumu uz pensionāru norādītās summas, neatkarīgi no darbības fonda darbinieki. , Jo darbinieku kopējo nostrādātiem gadiem un to ilgumu pensionēšanās ir neskaidra, darba devējs nākotnes saistības jānovērtē un var svārstīties laika gaitā.