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U.S. Department of Labor
Industry: Government; Labor
Number of terms: 77176
Number of blossaries: 0
Company Profile:
Un sistema estructurado de microdatos colección por teléfono que agiliza la colección y la edición de microdatos; también permite que el entrevistador para educar a los encuestados sobre la importancia de la información precisa y oportuna.
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Una huelga o un cierre patronal.
Industry:Labor
Un conjunto de actividades o tareas que los empleados son pagados para llevar a cabo. Los empleados que realizan esencialmente las mismas tareas están en la misma ocupación, o no trabajan en la misma industria. Algunas ocupaciones se concentran en unas pocas industrias particulares; otras ocupaciones se encuentran en muchas industrias. (Véase industria).
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A series of payments to the dependents of deceased employees. Survivor benefits come in two types: First, the "transition" type pays the named beneficiary a monthly amount for a short period (usually 24 months). Transition benefits may then be followed by "bridge benefits," which are a series of payments that last until a specific date, usually the surviving spouse's 62nd birthday.
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Asignación de entradas en dos o más economías que se aprovechan de las diferencias en las ventajas comparativas y, a través de la especialización, mejorar la producción de las economías. Tenga en cuenta que un cambio en los términos de intercambio debe provocar toda la producción doméstica de cambiar (es decir, reasigna todas las entradas), en lugar de sólo las importaciones.
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Una separación de un empleado de un establecimiento que se inicia por el empleador; una separación involuntaria; un período de paro forzoso.
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Una separación de un empleado de un establecimiento que se inicia por el empleador; una separación involuntaria.
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Una separación de un empleado de un establecimiento por diversas razones, incluyendo jubilación, muerte, separación debido a la incapacidad del empleado, o transferencia a otra ubicación de la empresa.
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Una separación de un empleado de un establecimiento que se inicia por parte del empleado; una separación voluntaria; una renuncia de un empleo o posición.
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Una actividad secundaria o simultánea es una actividad al mismo tiempo como una actividad primaria. Con la excepción de la atención de niños menores de 13 años de edad, información sobre las actividades secundarias no sistemáticamente recogido en la encuesta de uso de tiempo americano.
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